2025年1月25日下午2點，江蘇上上電纜集團召開了2024年度總結表彰大會。此次大會由集團總經理丁志鴻主持。會議采用線上線下相結合的方式開展，共設有1個主會場、20個分會場。參與人員熱情高漲，現場氣氛熱烈，充滿了濃厚的節日氣息。
會議開始，董事長丁山華作了2024年度工作總結暨2025年度工作打算。公司領導為優秀班組長、優秀中層干部、先進集體、先進班組、優秀員工、崗位能手、銷售標兵、生產標兵、上上工匠等獲獎組織和個人頒獎，還頒發了重大貢獻獎、技術進步特等獎及管理創新特等獎。
在總結中，丁董事長說道：過去的2024年是十分艱難的一年，用習總書記在新年獻詞的話概括道“經歷風雨彩虹，令人感慨、難以忘懷”。在這艱難的環境下，全體上上干部員工咬緊牙關、鼓足干勁，全力保市場、抓訂單，最終圓滿完成年度銷售任務且再創新高。同時，上上連續19年入選中國機械500強、被工信部評為“綠色供應鏈管理企業”、成為電纜行業唯一獲評CQC首批“品質領跑企業”、中廣核“五星卓越績效設備供應商”等。這些成績離不開上上每個人的努力，丁董事長對堅守在各個崗位上的上上奮斗者們表示了最誠摯的感謝和新春祝福。
隨后，丁董事長對2025年的發展，提出了新的工作思路：要堅持“精、專、特、新”戰略目標，不斷練內功、強管理，不斷提升企業綜合素質，朝著“行業引領者”、“企業強、職工富”目標不懈奮斗，通過連續不斷的“創新”推動企業實現高質量發展。他強調，創新主要抓以下幾點：一是市場開拓上，要用全新的理念和創新的方法多抓訂單，鞏固老市場，開拓新興市場，緊抓配套市場。全體上上人要增強市場意識、競爭意識、用戶意識。全員參與市場競爭，努力制造出用戶滿意的產品、市場上有競爭力的產品。二是質量提升上，大家要提高質量意識，質量不僅要抓，而且必須要抓好。產品質量要從“萬無一失”上升到“絕無一失”，必須在思想上重視，措施上加碼，做到“人人重視質量，人人保證質量”。三是技術創新上，要緊扣“當前工藝技術問題、攻關行業難題、解決卡脖子技術”三個層次，不斷研發特種產品，加快構建多層次技術人才梯隊，形成人人創新爭先的氛圍。四是基礎管理上，要以綠色發展為引領、以數字化轉型為切入點、以效益為中心，全面提升整體管理效能，打造卓越制造體系。要做到降本增效保效益，智改數轉創效益，嚴格管理、創新管理。五是人的工作上，要解放思想，不斷創新，在人的“招、留、育、用”上邁出更大步伐，不斷引進企業需要的、培養有潛力的、留住有用的、激勵有貢獻的，為企業創新發展注入強勁動力。
道阻且長，行則將至。行而不綴，未來可期。新的一年，上上將繼續堅持“人誠品優，開拓創新”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力，強化上上的產品質量和品牌形象，敢于突破，勇攀高峰，實現新的跨越。
